キャリア採用/よくある質問

キャリア採用/募集要項をご覧ください。

設けておりませんので是非ご応募ください。あらゆる業界・職務の経験者を求めています。

1ポジションのみへのご応募をお願いしています。ご応募頂いたポジションの選考終了後に別ポジションへエントリー頂くことは可能です。

Adecco Group のパーパスやバリュー（価値観）をご覧ください。

応募頂いた部門との面接を2回予定しています。変更の可能性もありますので都度ご連絡します。

入社日については選考の段階からご希望をお聞きしています。入社期限は定めていませんが、採用決定後1～2ヶ月以内に入社される方が多いです。それ以上になる場合は事前にご相談ください。

大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、破棄いたします。

部門でのOJTが基本となります。会社としての研修をご覧ください。

総合職での採用となりますので可能性はあります。ご本人の希望を最大限考慮した配置を行っています。

採用サイト内の福利厚生ページをご覧ください。

アデコではJOB型を導入しています。ジョブディスクリプション（JD）を用い、自身のキャリア開発を実現するために、職種ごとの職務や求められるスキル等を定義しています。

産前・産後休暇、育児に関しては育児休暇などの制度が利用できます。制度を利用しながら働いている社員も多数います。

許可申請制で可能です。パラレルキャリアとして位置付けています。