福利厚生

アデコでは、自分らしく、よりよく生きる状態をWellbeing（ウェルビーイング）と定義しています。
Wellbeing（ウェルビーイング）を実現するために、様々な機会と福利厚生があります。

福利厚生

有給休暇

入社時に有給を付与いたします。また、有給奨励日を設け、オンオフメリハリのついた働き方を推進しています。

賞与

8月と翌3月の年2回、KPIに応じて支給しています。

※LHH事業本部に関しては年4回のインセンティブ（TOM）制度になっています。詳細については別途面談時にお伝えします。

各種手当

祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当を設けています。

退職金/確定拠出型年金制度

前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能です。

メンタルヘルスのサポート体制

ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。

健康診断

年に1度健康診断を提供しています。また、婦人科検診の補助も行っています。

取り組みと機会提供