Job Index T3 2026
Swiss Job Market Index T3 2026 : Le marché de l'emploi se stabilise, tandis que les métiers de l'artisanat et de la technique continuent de progresser
Sources : KOF Konjunkturforschungsstelle, centre de recherches conjoncturelles (KOF-Beschäftigungsindikator, indicateur de l’emploi du KOF), Secrétariat d’État à l’économie (SECO ; PIB réel), Stellenmarkt Monitor Schweiz, moniteur du marché de l’emploi suisse de l’Université de Zurich (SMM : Adecco Group Swiss Job Market Index).
Remarque : une valeur de l’Adecco Group Swiss Job Market Index et du PIB supérieure à 100 signifie une croissance et une valeur inférieure à 100 indique une baisse par rapport au trimestre de base T1 2008. Une valeur du KOF-Beschäftigungsindikator, l’Indicateur de l’emploi du KOF, supérieure à 100 signifie que les entreprises qui prévoient des créations de postes sont plus nombreuses que celles qui prévoient des suppressions de postes. Si la valeur est inférieure à 100, les suppressions de postes prévues prédominent.
Le marché de l'emploi affiche une légère reprise au troisième trimestre 2026 : l'Adecco Group Swiss Job Market Index progresse de 0.8 %, tant par rapport au trimestre précédent (T2 2026) qu'au même trimestre de l'année précédente (T3 2025). Le KOF lndicateur de l'emploi fait par ailleurs état d'une légère augmentation de la propension des entreprises à recruter. En août, le taux de chômage corrigé des variations saisonnières est resté pratiquement inchangé par rapport au mois précédent, à 3.1 %. Le SECO a révisé ses prévisions de croissance pour 2026, les faisant passer de 0.9 % à 1.7 %, en raison d’un deuxième trimestre exceptionnellement fort, porté par les industries chimique et pharmaceutique tournées vers l’exportation. Cette évolution a été favorisée par la reprise conjoncturelle de l’environnement économique mondial.
Croissance, pénurie de main-d'œuvre qualifiée et faible risque lié à l'IA dans les métiers de l'artisanat et de la technique
La présente étude se concentre sur la situation du marché du travail dans les métiers de l'artisanat et de la technique. Ceux-ci présentent les évolutions suivantes :
Forte croissance du nombre de postes vacants : depuis 2015/16, le nombre de postes vacants dans les métiers de l’artisanat et de la technique a augmenté de 131 %, soit plus de quatre fois plus que l’indice global de l’ensemble des postes vacants (+30 %). La plus forte progression concerne les sous-groupes des métiers de la construction et du second œuvre (+173 %, p. ex. les ferblantier·ère·s, les installateur·rice·s sanitaires, les installateur·rice·s en chauffage et les charpentier·ère·s/menuisier·ère·s) ainsi que les électricien·ne·s/électronicien·ne·s (+134 %, p. ex. les électricien·ne·s de montage et professions apparentées).
Une croissance concentrée, en partie portée par le secteur de la construction : dans les cinq sous-groupes, la progression se concentre en grande partie sur quelques professions spécifiques (notamment les ferblantier·ère·s, les installateur·rice·s sanitaires et en chauffage ainsi que les mécanicien·ne·s en maintenance d’automobiles). Elle pourrait s’expliquer en partie par la bonne conjoncture dans le secteur de la construction, mais aussi par d’autres facteurs, tels que le vieillissement démographique et les besoins de remplacement qui en découlent.
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans les métiers de l’artisanat et de la technique s’atténue depuis 2023, malgré une demande qui reste élevée : seuls les sous-groupes des électricien·ne·s/électronicien·ne·s (4e rang) et des polymécanicien·ne·s/mécanicien·ne·s en maintenance d’automobiles (5e rang) se situent encore tout juste dans la zone de pénurie ou dans la zone neutre, malgré une forte demande dans d’autres sous-groupes.
Faible risque d’automatisation par l’IA : seul environ un quart des métiers de l’artisanat et de la technique est considéré comme exposé à un risque modéré d’automatisation, et tout juste 2 % à un risque élevé d’automatisation par l’IA.
Les résultats montrent que, malgré les incertitudes conjoncturelles, les métiers de l’artisanat et de la technique offrent de solides perspectives d’emploi. La demande qui reste élevée, les besoins de remplacement liés à l’évolution démographique et le faible risque d’automatisation par l’IA soulignent leur importance centrale pour le marché du travail suisse.
À propos de l’évolution actuelle, Marcel Keller, Country President d’Adecco Group Switzerland, déclare : « Les métiers de l’artisanat et de la technique offrent de bonnes perspectives, même dans un contexte économique exigeant. La forte demande ainsi que leur faible potentiel de substitution par l’IA leur assurent de solides perspectives d’avenir. Parallèlement, les entreprises et les personnes actives doivent se préparer au fait que les évolutions technologiques, les développements géopolitiques et les bouleversements économiques modifient en permanence les conditions-cadres du marché du travail. »
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