2003~05
新メンバー大募集

2003~05 新メンバー大募集
総人口減少、はじまる。厚生労働省の2005年の「人口動態統計」で、人口が差し引きで1万人の自然減に。1899年に統計を取り始めて以来、初めて。合計特殊出生率も過去最低の1.26人に。また、2005年には高年齢化率が20%を超え、高齢化ニッポンがすすんでいきます。
応援!働くママ。2003年、少子化対策や次世代育成の観点から、働くママにとっての環境整備が進み始めます。保育サービスや地域における子育て支援体制の整備が進展。また、企業による子育て支援への取り組みが法的に義務化されます。
求められる、多様な「働く力」。高年齢者の安定した雇用確保のため、2004年の高齢者雇用安定法の改正で、定年の引き上げや継続雇用制度の導入などが企業の義務へ。人財派遣も、専門業務の派遣期間が無制限になったり、製造業務への派遣も解禁されるなど、ますます必要性が増していきます。

アデコの動き

2004年 障がい者雇用事業の特例子会社アデコソレイユ株式会社を設立。グローバルではAjilon(フランス)、PeopleOne(インド)がグループに加入。
2005年 Adecco GroupにStaffwise Legal(アメリカ)、Humangroup(スペイン)、AltedIa(フランス)が加わりました。