RÉGION LÉMANIQUE
Marché de l’emploi de la région lémanique en hausse
Zurich, le 20 avril 2017. Le marché de l’emploi de la région lémanique montre une tendance positive pour le premier trimestre 2017, légèrement inférieure toutefois à l’évolution de l’ensemble de la Suisse. Par rapport à l’année dernière, en revanche, le marché de l’emploi de la région du Léman connaît une croissance très supérieure à la moyenne en comparaison nationale. En effet, par rapport à l’année précédente, tous les secteurs professionnels publient un plus grand nombre d’offres d’emploi. C’est ce qu’a mis en évidence l’Adecco Swiss Job Market Index, l’unité de mesure scientifique de l’Université de Zurich.
L’Adecco Swiss Job Market Index du marché de l’emploi pour la totalité de la Suisse croît de 11% par rapport au trimestre précédent. Cette expansion est due en partie à des effets saisonniers. Abstraction faite de ces effets, l’augmentation de la demande d’emploi est plutôt faible. Après la légère reprise du marché de l’emploi suisse en 2016, l’évolution actuelle indique qu’une consolidation d’un bon niveau est en train. Le marché de l’emploi de la Suisse entière augmente également en comparaison annuelle, affichant une hausse de 9% par rapport au niveau de l’année précédente. La demande en personnel augmente à des niveaux différents dans presque toutes les régions et, en comparaison trimestrielle, croît plus particulièrement dans le secteur technique, l’industrie et l’informatique.
Évolution de l’offre d’emploi par grande région
«Par rapport au trimestre précédent, l’offre d’emploi dans la région lémanique croît de 6% en fonction de la saison.»
Par rapport au trimestre précédent, l’offre d’emploi dans la région lémanique croît de 6% en fonction de la saison. Cette croissance est donc un peu moins forte que celle de la moyenne de toute la Suisse. Par rapport à l’année précédente, la demande en personnel pour le début de l’année 2017 est supérieure de 20% à celle du printemps 2016, ce qui est nettement au-dessus de l’évolution de l’ensemble de la Suisse. La spécialiste Anna von Ow, du Moniteur suisse du marché de l’emploi de l’Université de Zurich, déclare à ce propos:«Le marché de l’emploi de la région du Léman est en plein essor. Les entreprises de la région lémanique envisagent l’avenir positivement et embauchent plus de personnel. Le secteur le plus important de la région, les services aux entreprises, est à l’origine de cette évolution.»
Augmentation par rapport au trimestre précédent
L’augmentation du marché de l’emploi de la région lémanique ne concerne pas tous les secteurs professionnels. La demande en personnel augmente plus nettement dans le secteur le plus important de cette région, les services aux entreprises (10%), où les postes à pourvoir augmentent dans le management et dans le secteur du commerce et de la vente alors qu’ils ont plutôt tendance à diminuer dans le domaine commercial. Les professions techniques et de l’informatique affichent une légère hausse de 5%. C’est surtout dans l’informatique que le nombre d’offres d’emploi est plus élevé. En revanche, dans les secteurs de l’industrie et du bâtiment ainsi que dans les prestations de services à la personne et sociales, le marché de l’emploi recule de 10%. C’est surtout le chiffre en diminution des postes à pourvoir dans les professions du second œuvre qui pèse dans la balance pour l’industrie et le bâtiment, tandis que la demande moins importante en personnel dans les professions pédagogiques et éducatives est responsable de la baisse du secteur des prestations de services à la personne et sociales.
Évolution positive significative également par rapport à l’année précédente
Région Lémanique: Évolution de l’offre d’emploi
«En comparaison annuelle, le marché de l’emploi de la région lémanique affiche une croissance nettement supérieure
à la moyenne nationale, tous les secteurs professionnels étant en hausse.»
En comparaison annuelle, le marché de l’emploi de la région lémanique affiche une croissance nettement supérieure à la moyenne nationale, tous les secteurs professionnels étant en hausse. De manière identique à la comparaison trimestrielle à court terme, l’offre d’emploi dans le secteur des services à l’entreprise est celle qui augmente le plus par rapport à l’année précédente (24%). En ce domaine, les offres d’emploi au niveau du management et dans les professions commerciales et de la vente sont plus nombreuses. Le secteur de l’industrie et du bâtiment croît lui aussi de manière significative (17%) et le marché de l’emploi des professions industrielles augmente très fortement. Le nombre de postes à pourvoir dans les professions techniques et de l’informatique affiche une augmentation de 15%, l’offre d’emploi dans les professions techniques ayant connu une évolution particulièrement positive. La demande en personnel augmente également dans le secteur des prestations de services à la personne et sociales (6%), le nombre d’offres d’emploi augmentant surtout dans la médecine et les soins, tandis que la demande de personnel pour le secteur pédagogique est plus faible.