Nuestras marcas globales y soluciones innovadoras nos permiten tener siempre una respuesta para nuestros clientes, sean cuales sean sus retos.

 

Nuestra presencia global

 

Contribución al negocio del grupo

Europa

59%

América del Norte

17%

Japón y el resto del mundo

21%

Desarrollo de talento y transición profesional

3%

Europa

Francia - 22%

Reino Unido e Irlanda - 8%

Alemania, Austria,
Suiza - 8%

Benelux y países nórdicos - 7%

Italia - 9%

Iberia - 5%

Japón y resto del mundo

Japón - 8%

América Latina - 4%

Europa del Este y
MENA - 4%

Asia - 2%

Australia y Nueva
Zelanda - 2%

India - 1%

1   Como parte de la transición a tres unidades de negocio globales (GBUs) a partir del 1 de enero de 2021, algunas marcas y negocios locales se reasignaron entre las marcas globales. Por lo tanto, la elaboración de informes por parte de GBU a partir de 2021, tal y como se presenta en esta página, no se corresponde directamente con los ingresos según la estructura de informes de la marca de 2020.

2   Si se incluye la empresa conjunta del Grupo en China, el total de asociados sería de aproximadamente 1,5 millones.

3   El desarrollo del talento y la transición profesional se gestiona como una línea de negocio global.

Nuestro foco estratégico y las marcas globales

Adecco

Nuestra oferta de soluciones de personal no tiene parangón por su escala global, su conocimiento local, su calidad constante y el uso innovador de herramientas digitales. Colocamos a 600.000 asociados en puestos de trabajo diariamente, lo que permite flexibilidad y agilidad a nuestros clientes. Como socio de carrera, apoyamos la empleabilidad de nuestros asociados y estamos comprometidos con su éxito. Nos distinguimos por nuestro compromiso de operar de forma responsable, por creer en el potencial de las personas y por estar siempre ahí cuando se nos necesita.

Soluciones de talento

Ayudamos a las organizaciones y a los individuos a tener éxito en el cambiante mundo del trabajo, transformando las plantillas, creando nuevas habilidades y capacidades, y combinando el talento con las oportunidades. Como empresa consultora y proveedora de soluciones, apoyamos a las organizaciones en todo el espectro de RR. HH. y a las personas a lo largo de su trayectoria profesional. Estamos especializados en la creación de empleabilidad y en la optimización del talento y del capital humano, a través de nuestras tres áreas de especialización: Reskilling & Upskilling, Workforce Transformation y Talent Placement. Nuestras marcas líderes a nivel mundial incluyen (LHH, General Assembly, Spring) y (Badenoch and Clark).

Modis

Proporcionamos experiencia intersectorial en consultoría de tecnología e ingeniería digital, servicios de talento y capacitación para permitir la transformación digital y acelerar la innovación. Nos especializamos en aportar experiencia a las organizaciones en tecnologías cognitivas, transformación digital, nube e infraestructura de TI, ecosistemas inteligentes y la llamada cuarta revolución industrial (o Industria 4.0) que está siendo provocada por la automatización en curso de las prácticas industriales y de fabricación tradicionales, utilizando tecnología inteligente moderna. Nuestros sectores clave son: automoción y transporte; medio ambiente y energía; software, internet y comunicación; servicios financieros; y fabricación industrial.