73%
afirma que las empresas deberían medir el rendimiento en función de los resultados y no de las horas trabajadas.
74%
dice que su empresa debería prestar mayor atención a la salud mental.
46%
no ha encontrado fácil la gestión de personas en los últimos 12 meses.
Descárgate el Informe Vuelta a la Normalidad 2021
¿Necesitas ayuda para adaptarte a la nueva normalidad pospandémica? En el informe Vuelta a la Normalidad 2021 hemos encuestado a más de 14.000 personas en 25 países para ofrecer una imagen clara de las prácticas, los comportamientos y las actitudes laborales. Se trata de una lectura esencial para quienes planifican la nueva era del trabajo.
.jpg?h=1042&iar=0&w=1876&hash=AD372883C9971A5198CBC8470175579E)
LHH
En el mercado actual, las organizaciones están descubriendo la importancia de dirigir su atención hacia sus plantillas para encontrar el talento que necesitan. En LHH, ayudamos a las empresas a ver las capacidades de sus empleados. A través de evaluaciones y coaching, las empresas pueden aprovechar el potencial no explotado de su propia mano de obra, lo que da como resultado un aumento de la motivación, la productividad y el sentido de pertenencia con la
Adecco
Trabajamos con la ilusión de crear las mejores sinergias empleado-empresa y proveer rapidez en la contratación de personal. Dotamos a nuestros clientes de un conocimiento exhaustivo del sector y ponemos todo nuestro empeño en la formación y orientación de nuestros candidatos. Es por ello, por lo que trabajamos con algunas de las empresas más importantes del mundo.
Modis
Modis ofrece experiencia en ingeniería digital y de informática en varios sectores para acelerar la innovación y la transformación digital en las empresas. Mediante la combinación de una oferta de servicios única de consultoría tecnológica y provisión de talento especializado en herramientas digitales y posibilidad de academia tecnológica, Modis permite a las empresas progresar al máximo de su rendimiento.