Resetting Normal

Definition der neuen Ära der Arbeit 2021
ResettingNormal header 1920x1080ADO

54%

der jungen Führungskräfte geben an, dass sie einen Burnout erlebt haben

63%

der Befragten führen an, dass sie mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten

43%

der Befragten ohne Führungserfahrung sind nicht zufrieden mit ihrem jeweiligen Vorgesetzten

“Resetting Normal Report 2021” herunterladen.

Benötigen Sie sind an einem umfassenden Blick auf die Arbeitswelt des Jahres 2021 interessiert? Für unseren Resetting Normal 2021-Report haben wir über 14.000 Menschen in 25 Ländern befragt, um uns ein klares Bild von Arbeitspraktiken, Verhaltensweisen und Haltungen zu verschaffen. Die Studie ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die sich auf die neue Ära der Arbeit einstellen wollen.
HQ Graphic Device 08 2021 Brand ImagesADECCO
Adecco
Als Adecco bieten wir unseren Kunden zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Kandidaten, unseren Mitarbeitenden die richtigen Jobs für ihre persönlichen Ziele. In den Geschäftsbereichen Industrial und Office konzentrieren wir uns auf die spezifische Personalentwicklung für unsere Kunden – vom Mittelständler bis zum internationalen Konzern.
HQ Graphic Device 08 2021 Brand ImagesLHH(1)
LHH
Unternehmen setzen zunehmend darauf, Talente in den eigenen Reihen zu finden und zu fördern. Wir von LHH helfen unseren Kunden, die Möglichkeiten ihrer Mitarbeitenden zu erkennen. Durch Assessments, Coachings, Weiterbildungen und Umschulungen können Unternehmen unerschlossene Potenziale innerhalb ihrer Belegschaft erschließen und die Produktivität und Motivation steigern.
HQ Graphic Device 08 2021 Brand ImagesMODIS
Modis
Als weltweit führender Anbieter von professionellen Lösungen für IT und Engineering bietet Modis agile Komplettlösungen für unsere Kunden, einschließlich professioneller Personalberatung, Projektleistungen, Managed Services, kundenspezifischen Lösungen und Outsourcing.