Indice de la pénurie de main-d’œuvre en Suisse 2023 : Le manque de personnel qualifié persiste

Après un pic en 2022, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Suisse montre peu de signes d’amélioration en 2023. Malgré une dynamique de croissance en baisse en raison du ralentissement économique actuel, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée est en hausse de 24 %, établissant ainsi un nouveau record. Le recrutement reste un défi pour les entreprises. Les postes de professionnels de la santé, d’informaticiens et d’ingénieurs restent difficiles à pourvoir. Voilà ce que révèle l’indice de la pénurie de main-d’œuvre en Suisse du Groupe Adecco Suisse et du Moniteur du marché de l’emploi suisse de l’Université de Zurich.



Comme l’an dernier, les catégories professionnelles suivantes affichent la pénurie de personnel qualifié la plus aiguë :

Top 5 

Tant en Suisse alémanique qu’en Suisse latine, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée s’est considérablement accentuée par rapport à l’année précédente.  Alors que la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Suisse alémanique a enregistré une augmentation de 28 %, la hausse a été moindre en Suisse latine, mais reste significative avec 14 %.

 

Suisse

Suisse 2023 

 

Espace Mittelland

Espace Mittelland 2023 

 

Suisse du Nord-Ouest

Suisse du Nord-Ouest 2023 

 

Suisse orientale

Suisse orientale 2023 

 

Agglomération de Zurich

Agglomeration de Zurich 2023 

Suisse centrale

Suisse centrale 2023 

Sud-Ouest de la Suisse

Sud-Ouest de la Suisse 2023 

Suisse latine

Suisse latine 2023 

Vous trouverez de plus amples informations sur l'indice de pénurie de compétences Suisse 2023 dans nos communiqués de presse ou dans l'étude :

 

Communiqué de presse

 National  Espace MittellandSüd Ouest

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