14% mehr Stellenausschreibungen Ende 2018

Zürich, 17. Januar 2019 – Im 4. Quartal 2018 nimmt die Anzahl Stelleninserate der Ostschweizer Unternehmen im Vergleich zum Vorjahr um 14% zu. Der Anstieg liegt deutlich über dem gesamtschweizerischen Durchschnitt. Dies zeigt die wissenschaftlich fundierte Erhebung des Adecco Group Swiss Job Market Index des Stellenmarkt-Monitors der Universität Zürich. Die Personalsuche ist in allen Berufsbereichen entweder gestiegen oder konstant geblieben.
Der Adecco Group Swiss Job Market Index konnte im vierten Quartal 2018 im Vergleich zum Vorjahr um 8% zulegen. Im Vergleich zum letzten Quartal bleibt der Job Index aktuell mit einem Plus von 2% weitgehend stabil. «Die Unternehmen suchen aufs Jahresende hin trotz verhalten positiver Konjunkturprognosen fürs 2019 weiterhin zunehmend nach Personal. Der Schweizer Stellenmarkt hat sich damit im gesamten Jahr 2018 äusserst erfreulich entwickelt: Der Jahresdurchschnittswert des Job Index ist 2018 um 6% höher als 2017. Dies entspricht dem stärksten Anstieg im Vergleich zum Vorjahresmittel seit 2014», kommentiert Nicole Burth, CEO der Adecco Gruppe Schweiz.

Ende des Jahres 2018 setzt sich die Zunahme in den Stelleninseraten auf hohem Niveau fort. Entsprechend weist der Job Index für die Ostschweiz aktuell ein Plus von 14% im Vergleich zu Ende 2017 auf und ist auf ähnlich hohem Niveau wie im Vorquartal (+3%). Die Entwicklung unterscheidet sich nach Berufsbereichen.

Ostschweiz sucht vermehrt Personal für Technik und Informatik sowie Unternehmensdienstleistungen

Zwei der vier unterschiedenen Berufsbereiche verzeichnen auf Ende 2018 hin eine positive Entwicklung, die anderen beiden verharren auf vergleichbarem Niveau wie Ende 2017. In den Berufen von Technik und Informatik (bspw. Ingenieur/-innen, Informatiker/-innen, Analytiker/-innen) kann mit einem Plus von 21% im Vergleich zum Vorjahr, und mit einem Plus von 13% im Vergleich zum Vorquartal die stärkste Zunahme an Stellenausschreibungen beobachtet werden. Während die positive Entwicklung dieses Berufsbereiches im Vergleich zu anderen Schweizer Regionen etwas verzögert einsetzte, fällt sie nun überdurchschnittlich aus.

Auch der Berufsbereich der Unternehmensdienstleistungen konnte in der Ostschweiz im vierten Quartal 2018 im Vergleich zum Vorjahr zulegen, und zwar mit einem Plus von 18%, darunter sind analog zur Gesamtschweiz besonders in Berufen von Management und Organisation (bspw. Geschäfts-, Bereichs- und Projektleitende) mehr Stellen ausgeschrieben als noch 2017. Aber auch der Bereich von Handel und Verkauf konnte etwas zulegen, nachdem dieser Berufsbereich im letzten Jahr stärker zurückgegangen war als andere.
Mehr oder weniger auf Vorjahresniveau verharrt die Anzahl Stellenausschreibungen in den Berufsbereichen Industrie und Bau sowie in den persönlichen und sozialen Dienstleistungen.

Hinweis zur Datenerhebung: Optimierung

Aufgrund von Revisionen im Adecco Group Job Market Index auf das zweite Quartal 2018 weichen einige der in dieser Medienmitteilung aufgeführten Zahlen leicht von früher publizierten Zahlen ab. Die Revisionen dienen dazu, den Index dem sich stetig wandelnden Stellenmarkt anzupassen. Sie betreffen vor allem die regionale Zuordnung von Inseraten, die Zuordnung von einzelnen Berufsbezeichnungen zu den Berufsgruppen und die Mehrfachinserierung von Stellenanzeigen. Die Revisionen sollen den Index optimieren. Die früher publizierten Zahlen verlieren deswegen aber keineswegs ihre Gültigkeit.