Nordwestschweizer Stellenmarkt wächst moderat: +8%

Zürich, 3. Oktober 2019 – Im 3. Quartal 2019 wächst der Nordwestschweizer Stellenmarkt moderat: Im Vergleich zum Vorjahr schreiben die Unternehmen 8%, im Vergleich zum Vorquartal 4% mehr Stellen aus. Damit liegt der Anstieg etwas über dem gesamtschweizerischen Durchschnitt. Dies zeigt die wissenschaftlich fundierte Erhebung des Adecco Group Swiss Job Market Index des Stellenmarkt-Monitors der Universität Zürich.
Der Adecco Group Swiss Job Market Index steigt im 3. Quartal 2019 um 5% im Vergleich zum Vorjahresquartal. «Im Jahresvergleich wächst die Anzahl Stelleninserate, wobei wir im Vergleich zum Vorquartal hingegen eher eine Stagnation beobachten. Es bleibt abzuwarten, ob dies ein erstes Anzeichen dafür ist, dass Unternehmen im Rahmen der Personalsuche auf die unsichere Wirtschaftslage reagieren», kommentiert Nicole Burth, CEO der Adecco Gruppe Schweiz. «In vielen Berufsgruppen zeichnet sich aktuell entsprechend eine Verlangsamung des Wachstums ab», kommentiert Anna von Ow.

 

Nordwestschweiz: Wachstum von +23% in Berufen von Industrie und Bau

Mit einem Plus von 8% im Vergleich zum Vorjahr und einer leicht positiven Veränderung von 4% im Vergleich zum Vorquartal ist der Anstieg der Zahl der Stellenausschreibungen in der Nordwestschweiz im 3. Quartal 2019 etwas stärker als in den anderen Regionen. Ausserdem erfahren hier alle Berufsgruppen im Vergleich zum Vorjahr eine Zunahme.
Am stärksten stieg die Personalnachfrage in der Nordwestschweiz in Berufen von Industrie und Bau (+23%). Auch im Quartalsvergleich kann ein Anstieg beobachtet werden, und zwar von 8%. Zu dieser Berufsgruppe gehören beispielsweise Berufe im Fahrzeugbau, in der Lebensmittelherstellung oder in Chemieverfahren. Mit einem Plus von 13% im Vergleich zum Vorjahr steigt die Zahl der Stellenausschreibungen auch für die Berufe der persönlichen und sozialen Dienstleistungen und bleibt mit einem Plus von 2% im Vergleich zum Vorquartal stabil. Zu dieser Berufsgruppe gehören beispielsweise Lehrpersonen oder Pflegeberufe. Der Indexwert dieser Berufsgruppe nähert sich über die letzten vier Jahre gesehen seinem Höchststand innerhalb der Nordwestschweiz, nachdem die Personalnachfrage zwischen Mitte 2017 und Mitte 2018 vergleichsweise tief lag. Etwas moderater nimmt die Zahl der ausgeschriebenen Stellen für die Unternehmensdienstleistungen zu: Sie steigt um 10% im Vergleich zum Vorjahr und um 5% im Vergleich zum Vorquartal. Zu dieser Gruppe gehören beispielsweise Berufe des Bank- und Versicherungsgewerbes, kaufmännische und administrative Berufe, Unternehmer/-innen, leitende Beamte und Beamtinnen und Projektleitende. Nahezu stabil bleibt die Nachfrage für Berufe der Technik und Informatik, welche im Jahresvergleich lediglich um 5% steigt und im Quartalsvergleich um –3% sinkt. Dabei werden aktuell beispielsweise etwas weniger Stellen für Ingenieure und Ingenieurinnen und Techniker/-innen ausgeschrieben.

Hinweis zur Datenerhebung: Optimierung

Aufgrund von Revisionen im Adecco Group Job Market Index auf das zweite Quartal 2018 weichen einige der in dieser Medienmitteilung aufgeführten Zahlen leicht von früher publizierten Zahlen ab. Die Revisionen dienen dazu, den Index dem sich stetig wandelnden Stellenmarkt anzupassen. Sie betreffen vor allem die regionale Zuordnung von Inseraten, die Zuordnung von einzelnen Berufsbezeichnungen zu den Berufsgruppen und die Mehrfachinserierung von Stellenanzeigen. Die Revisionen sollen den Index optimieren. Die früher publizierten Zahlen verlieren deswegen aber keineswegs ihre Gültigkeit.