66%
der Arbeitnehmenden glauben, dass sie neue Qualifikationen erwerben müssen, um beschäftigungsfähig zu bleiben
37%
der Mitarbeitenden ohne Führungsverantwortung denken, dass ihr Unternehmen in den Ausbau ihrer Fähigkeiten investiert
76%
der Befragten sagen, dass die Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen nach der Pandemie an Relevanz gewinnen wird