66%

der Arbeitnehmenden glauben, dass sie neue Qualifikationen erwerben müssen, um beschäftigungsfähig zu bleiben

37%

der Mitarbeitenden ohne Führungsverantwortung denken, dass ihr Unternehmen in den Ausbau ihrer Fähigkeiten investiert

76%

der Befragten sagen, dass die Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen nach der Pandemie an Relevanz gewinnen wird