I nostri marchi globali e le nostre soluzioni innovative ci consentono di avere sempre una risposta per i clienti, indipendentemente dalle loro sfide.

 

Our global footprint

 

Contribution to Group revenues

Europa

59%

Nord America

17%

Giappone e resto del mondo

21%

Sviluppo di talenti e transizione di carriera

3%

Europa

Francia - 22%

Regno Unito e Irlanda - 8%

Germania, Austria,
Svizzera - 8%

Benelux e paesi nordici - 7%

Italia - 9%

Penisola iberica- 5%

Giappone e resto del mondo

Giappone - 8%

America Latina - 4%

Europa dell'Est,
Medio Oriente e Nord Africa - 4%

Asia - 2%

Australia e Nuova
Zelanda - 2%

India - 1%

1   Nell'ambito della transizione alle tre Global Business Unit (GBU) dal 1° gennaio 2021 alcuni marchi e attività locali sono stati riallocati tra i marchi globali. Di conseguenza, i report     delle strutture GBU del 2021, come presentati in questa pagina, non corrispondono direttamente alla rendicontazione dei ricavi per marchio del 2020.

2   Se si include la joint-venture del Gruppo in Cina, il totale degli associati sarebbe di circa 1,5 milioni.

3   Lo sviluppo di talenti e la transizione di carriera vengono gestiti come un'unica linea di business.

Il nostro interesse strategico e i nostri marchi globali

Adecco

La nostra offerta di soluzioni nel settore di risorse umane è ineguagliabile per scala globale, conoscenza locale, qualità costante e uso innovativo degli strumenti digitali. Inseriamo 600.000 associati nei ruoli ogni giorno, consentendo flessibilità e agilità per i nostri clienti. In qualità di partner per le carriere, sosteniamo l'inserimento professionale dei nostri associati e ci impegniamo per il loro successo. Ci distinguiamo per il nostro impegno a operare in modo responsabile, la nostra convinzione nel potenziale delle persone e per la presenza certa quando necessario.

Talent Solutions

Aiutiamo organizzazioni e individui ad avere successo nel mondo del lavoro in evoluzione trasformando la forza lavoro, creando nuove competenze e capacità e abbinando talenti e opportunità. Come società di consulenza e partner per la fornitura di soluzioni, supportiamo le organizzazioni in tutti gli aspetti correlati alle risorse umane e gli individui durante l'intero percorso di carriera. Siamo specializzati nella creazione di occupabilità e nell'ottimizzazione del talento e del capitale umano, tramite le nostre tre aree specifiche di riqualificazione e aggiornamento delle competenze, trasformazione della forza lavoro e collocamento dei talenti. I nostri marchi leader globali includono (LHH, General Assembly, Spring) e (Badenoch and Clark).

Modis

Offriamo esperienza intersettoriale nella consulenza in tecnologia e ingegneria digitale, servizi per i talenti e sviluppo di competenze al fine di promuovere la trasformazione digitale e di accelerare l'innovazione. Siamo specializzati nel trasferimento di competenze alle organizzazioni in tecnologie cognitive, trasformazione digitale, cloud e infrastruttura IT, ecosistemi intelligenti e nella cosiddetta quarta rivoluzione industriale (or Industry 4.0), realizzata con la continua automazione delle pratiche di produzione e industriali tradizionali grazie alla moderna tecnologia intelligente. Ci concentriamo su alcuni settori chiave, quali automotive e trasporti, ambiente ed energia, software, Internet e comunicazione, servizi finanziari e produzione industriale.