The Adecco Group und die B20 Employment Task Force liefern den G20 Konzepte für die Zukunft
Arbeit der Zukunft
Schon heute die Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen meistern
Wir begleiten Sie als Mitarbeiter:in, Kandidat:in oder Unternehmen in eine neue Arbeitswelt. Ob Digitalisierung, New Work, Talent Development, Robotics oder Globalisierung – wir kennen und erforschen schon heute die Themen und Herausforderungen, die Unternehmen morgen unter den Nägeln brennen.
B20 und G20
Global Talent Competitiveness Index
Unserer jährliche Studie zur Arbeitswelt 5.0
Digitalisierung
Die Arbeitswelt befindet sich aufgrund der Digitalisierung im strukturellen Wandel. Berufsbilder ändern sich und neue entstehen. Dadurch steigt auch der Weiterbildungsbedarf von Arbeitnehmern. Die Digitalisierung rüttelt an den etablierten Geschäftsmodellen und verändert so die Bedürfnisse von Kunden sowie Geschäftspartnern. Wir haben die passenden Antworten auf die Fragen, die sich Unternehmen, Mitarbeiter und Kandidaten im Zuge des digitalen Wandels stellen.
New Work
Die neue Arbeitswelt bringt auch ein neues Arbeitsverständnis mit sich. Dezentrale und flexible Arbeitsformen gewinnen an Bedeutung. Hierarchien werden flacher. Laterale Führung in Projektteams und ein kooperativer Stil sind prägend. Das Homeoffice wird zukünftig häufiger die Regel als die Ausnahme darstellen. Ebenso entstehen neue Raumkonzepte – mit kreativen Ecken wie Chill-out-Zonen, um produktives Arbeiten außerhalb klassischer Büros zu ermöglichen.
Talent Development
Talent Development ist eine der größten Herausforderungen der Zukunft: Neue Jobs und Tools entstehen, die neue Fähigkeiten und Expertise erfordern. Weiterbildung ist für Mitarbeiter und Unternehmen daher unerlässlich: Arbeitnehmer müssen sich für die neue Arbeitswelt rüsten. Unternehmen sollten ihr Personal frühzeitig mit entsprechenden Fähigkeiten ausstatten. Dafür brauchen Sie einen verlässlichen Partner wie uns.
Robotics
Roboter: unsere Kollegen der Zukunft. Geht es um Robotics und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt, herrscht in der Regel große Verunsicherung. Doch wenn Roboter und Computer uns in Zukunft immer mehr Routineaufgaben abnehmen, kann unsere Arbeit nicht nur anspruchsvoller, sondern auch spannender und erfüllender werden. Vorausgesetzt, wir nutzen die Chance, Maschinen und Programme gezielt einzusetzen. Dann dürfte der Trend für jeden Einzelnen vor allem eines bedeuten: lebenslanges Lernen.
Globalisierung
Die Globalisierung führt uns in eine Welt mit vernetzten Systemen, komplexeren Spielregeln, neuen Herausforderungen und vor allem mit Chancen für Arbeitnehmer und Unternehmen. Die Chancen der globalisierten Zukunft liegen in gekonnten Partnerschaften, verstärktem Wissenstransfer und dem Ausbau von vernetzten Systemen. Die Globalisierung verstärkt konjunkturelle Schwankungen, erweitert Netzwerke und führt zu neuen Unternehmensstrukturen und Projekten. Wir bieten Unternehmen hierbei wertvolle Unterstützung.