Unsere Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit

Richtlinien und Leitlinien

Unsere Richtlinien und Leitlinien sind ein Schlüsselelement unseres Ansatzes für verantwortungsvolles Geschäftsgebaren. Sie definieren, wie wir unser Geschäft betreiben wollen, was wir von uns selbst und unseren Geschäftspartnern auf der ganzen Welt erwarten. Sie werden regelmäßssig aktualisiert, um eine kontinuierliche Anpassung an sich weiterentwickelnde Gesetze, Vorschriften, bewährte Verfahren und Erwartungen zu gewährleisten.

Im Folgenden erhalten Sie Zugang zu unseren öffentlich zugänglichen Dokumenten. Diese werden durch viele weitere interne Richtlinien, Richtlinien und Dokumente ergänzt, z. B. in den Bereichen Personal, Datensicherheit und Datenschutz, Compliance einschließsslich Antikorruption, Finanz- und Rechnungswesen, Steuern, Beschaffung oder IT.

Unsere Fortschritte messen

Unser integrierter Ansatz für nachhaltiges Wirtschaften spiegelt sich in unserer Berichterstattung wider und spiegelt unser ganzheitliches Verständnis von Wertschöpfung wider. Wir berichten regelmäßssig über unsere Leistung, um das Vertrauen unserer Interessenvertreter zu stärken und unsere Glaubwürdigkeit zu erhöhen.

Im Rahmen unserer Verpflichtung, die Messung und Offenlegung unserer Leistungen stetig zu verbessern, hat die Adecco Group im Dezember 2020 ihre Zusage bekräftigt, das vom International Business Council des WEF gesponserte „Stakeholder Capitalism Metrics“-Rahmenwerk zu übernehmen und schrittweise umzusetzen. Dieses sieht vor, die allgemeine Leistungsberichterstattung an ESG-Indikatoren auszurichten, um die Vergleichbarkeit und Konsistenz der ESG-Berichterstattung zu verbessern. Im Geschäftsbericht 2020 haben wir erstmals auch gemäßss den Empfehlungen der „Task Force on Climate-related Financial Disclosures“ des Financial Stability Board sowie des Rahmenwerks des Sustainability Accounting Standards Board für die professionelle und kommerzielle Dienstleistungsbranche berichtet. Wir sind bestrebt, die Offenlegung gemäßss diesen Standards im Jahr 2021 auszuweiten.

Integrierter Geschäftsbericht 2020 einschließsslich Index für nichtfinanzielle Berichterstattung
CDP-Bericht 2020
Integrierter Geschäftsbericht 2019
GRI-Inhaltsindex 2019
Belege und frühere Berichte

Wir nutzen auch das Feedback von Interessenvertretern aus Umfragen unter Kunden (such as NPS) und Mitarbeitenden (such as Great Place to Work® and Peakon), um unseren Fortschritt zu überwachen und unsere Leistung zu verbessern. Diese messen wir anhand von externen Bewertungen etwa von EcoVadis, Sustainalytics, CDP oder FTSE4Good.

Positionspapiere und wichtige Veröffentlichungen

Wir ermöglichen jedes Jahr Millionen von Karrieren. Wir haben dadurch einen einzigartigen Zugang und ein einzigartiges Verständnis der Arbeitswelt, der lokalen und globalen Arbeitsmärkte und verwandter Themen. Es ist unser Bestreben, dieses fundierte Marktwissen und diese einzigartigen Insights zu nutzen, um den öffentlichen, privaten und sozialen Sektor über die Zukunft der Arbeit und die damit verbundenen Herausforderungen zu leiten. Um langfristige und nachhaltige Lösungen zu finden, wollen wir offene, konstruktive Diskussionen führen und unsere Ansichten transparent machen.

Im Folgenden finden Sie eine Auswahl von Positionspapieren und aktuellen Veröffentlichungen zu zentralen Themen rund um drei zentrale Themen: die neue Arbeitswelt, Beschäftigungsfähigkeit und Qualifikationen und der Regulierungsrahmen.