O nosso objetivo é garantir o trabalho do futuro para todos e fazer o que estiver ao nosso alcance para ajudar as pessoas de todo o mundo a terem acesso às melhores oportunidades. Para nós, o sucesso é mais do que uma questão de resultados financeiros. Também se trata de trabalhar de uma forma que beneficie as partes interessadas, a economia e a sociedade como um todo. Somos uma empresa de pessoas para as pessoas. No Adecco Group, estamos empenhados em trabalhar em prol de uma cultura que integre de forma coerente considerações ambientais, sociais e de governança (ESG) em toda a nossa cadeia de valor.

 

Como empresa global, temos o dever de agir de forma responsável e ética. O que fazemos só nos beneficia se também beneficiar as partes interessadas. Analisamos de perto o impacto das nossas atividades para assegurar que estamos a dar às gerações futuras a melhor oportunidade de proporcionar futuros melhores e mais brilhantes. Para nós, a sustentabilidade não é esforço pontual ou algo independente do negócio. É, e deve ser, uma parte integrante da forma como desenvolvemos a nossa atividade. No fim de contas, isto ajuda a gerar valor económico para os nossos acionistas e partes interessadas, bem como resultados positivos para comunidades em todo o mundo.


Estamos entusiasmados com as possibilidades que temos pela frente. Continuaremos a desafiar-nos a nós mesmos e aos outros a superar os limites, e esforçamo-nos para estar na vanguarda para oferecer melhores futuros para todos.


Quer ajudar-nos a garantir o trabalho do futuro para todos? Conheça aqui as oportunidades disponíveis no Adecco Group.



A nossa abordagem ambiental, social e de governança


As estruturas de governança sólidas e as linhas de prestação de contas permitem-nos concretizar a nossa ambição e os nossos compromissos. Isto deve começar no topo da hierarquia.

Com os seus membros como administradores da empresa, o Conselho de Administração tem a responsabilidade final pela direção estratégica global e pela supervisão dos assuntos relacionados com a abordagem ambiental, social e de governança (ESG). Atribuiu algumas destas obrigações e responsabilidades à Comissão de Governança e Nomeações (GNC).

 

A Comissão Executiva do Grupo aprova e analisa as políticas, as metas e a abordagem à ESG/sustentabilidade do Grupo, assegura a integração na estratégia do grupo, e é responsável pela implementação em todas as unidades de negócio e funções do grupo.

 

A função responsável pela ESG/Sustentabilidade do grupo desenvolve a direção estratégica de sustentabilidade para o grupo em conjunto com as principais partes interessadas. Também é responsável por impulsionar e coordenar os esforços, assegurando a harmonização em todo o Grupo, interagindo com as partes interessantes e comunicando o progresso. O Responsável do grupo da ESG/Sustentabilidade reporta periodicamente ao Conselho de Administração/GNC e à Comissão Executiva do Grupo.

 

Mas para qualquer abordagem verdadeiramente integrada, este tem de ser um esforço de colaboração, com contributos do "topo para a base" e da "base para o topo". Queremos assegurar que as nossas atividades têm sentido e são adequadas para o contexto, as necessidades e as perspetivas relevantes. Os responsáveis pelas temáticas globais estão encarregues de definir as abordagens, as políticas, os processos e as metas dos tópicos, em linha com o enquadramento do grupo, e pela sua implementação em todas as funções, unidades de negócio e países. Em seguida, os responsáveis regionais/nacionais traduzem os enquadramentos globais em ação local com significado e implementam as políticas, processos, metas e ações relevantes a nível regional/nacional.

 

A abordagem ESG reflete-se ainda no nosso quadro de remunerações. Para apoiar a concretização dos objetivos relacionados com a nossa abordagem ESG, a remuneração dos Membros da Comissão Executiva está associada a determinadas métricas materiais de ESG. Os Planos de incentivos a curto prazo dos Membros da Comissão Executiva do grupo contêm, além das principais metas financeiras, estratégicas e funcionais, objetivos de desempenho específicos que estão relacionados com as principais metas e prioridades em matéria de ESG do grupo. Para mais informações, consulte o Relatório anual do Adecco Group de 2020.