As nossas marcas globais e soluções inovadoras permitem-nos ter sempre uma resposta para os nossos clientes, quaisquer que sejam os seus desafios.
A nossa pegada global
Contribuição para as receitas do Grupo
Europa
59%
América do Norte
17%
Japão e resto do mundo
21%
Desenvolvimento de talentos e Transição entre carreiras
3%
Europa
França - 22%
Reino Unido e Irlanda - 8%
Alemanha, Áustria,
Suíça - 8%
Benelux e Países Nórdicos - 7%
Itália - 9%
Península Ibérica - 5%
Japão e resto do mundo
Japão - 8%
América Latina - 4%
Europa Oriental e
MENA - 4%
Asia - 2%
Austrália e Nova
Zelândia - 2%
Índia - 1%
1 Como parte da transição para três Unidades de negócio globais (GBUs) a partir de 1 de janeiro de 2021, determinadas marcas e negócios locais foram realocadas entre as marcas globais. Assim, a apresentação de resultados da GBU a partir de 2021, tal como é feita nesta página, não corresponde diretamente às Receitas por estrutura de apresentação por marca de 2020.
2 Incluindo a Joint Venture do grupo na China, o total de associados seria de aproximadamente 1,5 milhões.
3 O Desenvolvimento de talentos e a Transição entre carreiras são geridos como uma linha de negócio global.
O nosso foco estratégico e as nossas marcas globais
Adecco
A nossa oferta de soluções de recursos humanos não tem paralelo na sua escala global, nos conhecimentos locais, na qualidade consistente e na utilização inovadora de ferramentas digitais. Todos os dias, colocamos 600.000 trabalhadores em diferentes funções, o que proporciona flexibilidade e agilidade aos nossos clientes. Como parceiro de carreiras, apoiamos a empregabilidade dos nossos associados e estamos empenhados no seu êxito. Distinguimo-nos pelo nosso compromisso com uma atuação responsável, pela crença no potencial das pessoas e por estarmos sempre presentes em caso de necessidade.
Talent Solutions
Ajudamos as organizações e os indivíduos a terem êxito no mundo do trabalho em evolução através da transformação das forças de trabalho, da criação de novas competências e capacidades, e pela correspondência dos talentos com as oportunidades. Enquanto empresa de consultoria e parceiro de soluções, apoiamos organizações em todo o espectro de RH, bem como os indivíduos ao longo do seu percurso profissional. Especializamo-nos no desenvolvimento da empregabilidade, e na otimização dos talentos e do capital humano através das nossas três áreas especializadas: Requalificação e Melhoria de qualificações, Transformação da força de trabalho e Contratação de talentos. As nossas marcas líderes a nível global incluem a LHH, General Assembly, Spring e Badenoch and Clark.
Modis
Oferecemos conhecimentos em múltiplos setores em consultoria tecnológica e em engenharia digital, serviços de talentos e formação para fomentar a transformação digital e acelerar a inovação. Especializamo-nos em disponibilizar conhecimentos às organizações em tecnologias cognitivas, transformação digital, infraestrutura de cloud e TI, ecossistemas inteligentes e a chamada quarta revolução industrial (or Industry 4.0), possível graças à automatização contínua das práticas industriais e de produção tradicionais através de tecnologia inteligente moderna. Os nossos setores prioritários chave são: automóvel e transportes, meio ambiente e energia, software, internet e comunicação, serviços financeiros e produção industrial.
