Odnajdowanie odpowiednich ludzi to nie tylko szukanie właściwych umiejętności. Wymaga odpowiedniej postawy, mentalności, kreatywności i ambicji. Umiejętności można z czasem zbudować, natomiast pasję i potencjał należy po prostu uwolnić. Przekazujemy pracownikom narzędzia i środowisko, które pomagają uwolnić potencjał i zbudować wspaniałą karierę dzięki Grupie Adecco.

Nasze programy szkoleniowe

Głęboko wierzymy, że indywidualny rozwój i nauka nie mają ograniczeń. Zawsze istnieją możliwości doskonalenia się, umiejętności do opanowania i nowe doświadczenia do zdobycia.

To właśnie sprawia, że życie jest ekscytujące i stanowi jeden z fundamentów naszego sukcesu.
Naszym głównym priorytetem jest wspieranie pracowników i ich ambicji w czasie, gdy oni wspomagają nas w definiowaniu przyszłości pracy.

Akademia Adecco

Program HIT

Program Międzynarodowy Mentoring Adecco (AIM)

Międzynarodowy Program Przyszłych Liderów

Integracja i różnorodność

Tysiące ludzi na każdym poziomie naszej działalności korzysta z szerokiej gamy szkoleń i programów rozwojowych Adecco Academy, zaprojektowanych, aby dać im możliwość doskonalenia.
Akademia Adecco łączy w sobie szkolenia w miejscu pracy, naukę mieszaną i opartą na zdobywaniu doświadczeń, aby kształtować sposób, w jaki dokonujemy osądów i podejmujemy decyzje związane z procesami, środowiskiem biznesowym i wymaganiami, które stawiają przed nami inni.
Począwszy od programów takich jak Międzynarodowy Mentoring Adecco (AIM), przez międzynarodowy program przyszłych liderów (IFL), po program Functional Academies, oferujemy różnorodne możliwości nauki i rozwoju, aby wspomóc pracowników w osiągnięciu pełnego potencjału, jednocześnie pozostając wrażliwymi na potrzeby biznesu.

To dwudniowy kurs, skierowany do pracowników zajmujących się sprzedażą i rekrutacją, który od ponad dziesięciu lat z powodzeniem rozwija nasze umiejętności.

W ramach programu nasi obecni liderzy pomagają pielęgnować, rozwijać i kreować przyszłych liderów, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Międzynarodowy Program Przyszłych Liderów to intensywny, 18-miesięczny program rozwoju kadry kierowniczej, który skupia w Grupie Adecco młodych profesjonalistów z całego świata. Celem programu jest przygotowanie i rozwijanie przyszłych liderów, cechujących się silnym zmysłem handlowym, umiejętnościami i pasją do tworzenia rozwiązań dla rzeczywistych wyzwań biznesowych i łączenia swoich umiejętności z naszymi najlepszymi praktykami. W ramach programu członkowie programu na całym świecie poznają wszystkie aspekty naszej działalności, a następnie tworzą projekt zmian lub ulepszeń w swoim sektorze pracy.

Wierzymy w umiejętności, nie w etykiety.
Jako organizacja działająca na rzecz ludzi, zawsze kierujemy naszą wiedzę fachową i energię w kierunku poprawy szans każdego człowieka na zaistnienie w rzeczywistości zawodowej. Ludzie stanowią centrum naszej działalności.
Dążymy do stworzenia kultury inkluzywnej, w której każdy człowiek będzie czuł się wspierany w swojej codziennej pracy i w trakcie rozwoju zawodowego. Dążymy do stworzenia kultury przynależności i celu, środowiska, w którym każdy może się rozwijać i czuć się zaangażowany oraz otoczenia, w którym różnice są szanowane i doceniane.
Zobowiązujemy się zapewnić równe szanse każdemu, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia etnicznego, stopnia niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub przekonań. Poprzez więzi partnerskie i inne inicjatywy współpracujemy również z pracodawcami w celu opracowania programów i ścieżek rozwoju, które obejmują różnorodne umiejętności i promują bardziej inkluzywne zatrudnienie na całym świecie. Dostrzegamy i celebrujemy wartość zróżnicowania oraz rozumiemy, że dzięki niemu stajemy się szybsi i bardziej innowacyjni.