Nos partenariats, associations et initiatives au niveau mondial

Nous montrons l'exemple en permettant aux personnes d'avoir un meilleur accès aux emplois et aux perspectives qu'elles méritent. Nous nous engageons auprès des employeurs à développer des programmes et des parcours qui tiennent compte de la diversité des talents. En outre, nous œuvrons pour un parcours d'embauche plus inclusif dans le monde entier grâce à de nombreux partenariats, associations et autres initiatives au niveau mondial, notamment :

Paradigm for Parity

Une alliance d'entreprises axée sur l'élimination de l'écart entre les sexes dans la direction des entreprises. Nous nous engageons à atteindre la parité hommes-femmes dans les postes de direction d'ici à 2030.
En savoir plus
Valuable 500

Mettre l'insertion du handicap au programme du leadership commercial mondial que nous avons rejoint en 2019. Des centaines de leaders mondiaux s'unissent pour révéler la valeur commerciale, sociale et économique des 1,3 milliard de personnes vivant avec un handicap dans le monde. Dans le cadre de notre engagement, nous continuerons à défendre l'intégration des personnes porteuses de handicap sur le marché du travail, à les aider à surmonter les obstacles pour entrer dans la vie active en renforçant leur employabilité, et à adapter progressivement nos propres politiques et pratiques en matière d'embauche afin de réduire les obstacles à l'insertion des personnes handicapées dans le monde du travail.
En savoir plus
Réseau Mondial Entreprises et Handicap de l'OIT (GBDN)

Une plateforme unique de soutien interentreprises et d'apprentissage entre pairs pour promouvoir l'insertion des personnes handicapées sur le lieu de travail, et dont nous faisons partie du Comité directeur.
En savoir plus
Plateforme Equal@work du Réseau européen contre le racisme

Un réseau multipartite qui rassemble des entreprises, des partenaires sociaux, des ONG, des autorités publiques et des universitaires engagés pour la diversité et l'insertion, afin de trouver des solutions pour la participation des minorités ethniques et des migrants au marché du travail.
En savoir plus
Partenariat Tent pour les réfugiés

Tent a été fondé pour mobiliser le secteur privé afin d'améliorer la vie et les moyens de subsistance de plus de 25 millions d'hommes, de femmes et d'enfants déplacés de force de leur pays d'origine, en aidant les entreprises à identifier et à comprendre les moyens d'aider les réfugiés. En tant que l'un des plus grands employeurs au monde, nous pensons que le travail est un facteur d'intégration sociale. En outre, nous savons que nous avons l'opportunité et la responsabilité de contribuer à l'intégration des réfugiés sur le marché du travail.
En savoir plus
World Employment Confederation (WEC)

En tant que membre fondateur de la WEC, l'organe représentatif mondial du secteur privé de l'emploi, nous soutenons la législation du marché du travail, l'accès au monde du travail et les droits y afférent, les normes de qualité pour le secteur du recrutement, ainsi que le dialogue social mené avec les principaux acteurs du marché du travail.
En savoir plus

Nous croyons aux talents, pas aux étiquettes. Notre vision est celle d'un monde dans lequel chacun peut contribuer à l'avenir du travail.