Grâce à nos marques mondiales et à nos solutions innovantes, nous répondons toujours aux attentes de nos clients, quels que soient leurs défis.

 

Notre empreinte mondiale

 

Contribution au chiffre d'affaires du Groupe

Europe

59%

Amérique du Nord

17%

Japon et reste du monde

21%

Développement de talents et transition de carrière

3%

Europe

France - 22%

RU et Irlande - 8%

Allemagne,Autriche,
Suisse - 8%

Benelux et pays nordiques - 7%

Italie - 9%

Iberia - 5%

Portugal et Espagne - 5 %

Japon et reste du monde

Japon - 8%

Amérique latine - 4%

Europe de l'Est et
MENA - 4%

Asie - 2%

Australie et Nouvelle-
Zélande - 2%

Inde - 1%

1   Dans le cadre de la transition vers trois divisions mondiales (GBUs) à partir du 1er janvier 2021, certaines marques et activités locales ont été réaffectées entre les marques mondiales. Par conséquent, la présentation des résultats par division mondiale à partir de 2021, telle que présentée sur cette page, ne correspond pas directement à la structure de reporting du chiffre d'affaires par marque de 2020.

2   En comptant la joint-venture du groupe en Chine, le nombre total de collaborateurs serait d'environ 1,5 million.

3   Le développement des talents et la transition de carrière sont gérés comme un secteur d'activité mondial.

Nos approche stratégique et nos marques mondiales

Adecco

Notre offre de solutions pour le personnel est inégalée de par son envergure mondiale, ses connaissances locales, sa qualité constante et son utilisation innovante des outils numériques. Nous plaçons 600 000 collaborateurs dans des postes chaque jour, ce qui nous permet d'offrir flexibilité et agilité à nos clients. En tant que partenaire de carrière, nous soutenons l'employabilité de nos collaborateurs et nous contribuons activement à leur succès. Nous nous distinguons par notre engagement à agir de manière responsable, par notre foi dans le potentiel des individus, et en étant toujours là en cas de besoin.

Talent Solutions

Nous aidons les organisations et les individus à réussir dans un monde du travail en pleine mutation en transformant les effectifs, en développant de nouvelles compétences et capacités, et en faisant correspondre les talents aux opportunités. En tant qu'entreprise de conseil et partenaire de livraison de solutions, nous soutenons les entreprises dans tous les domaines des RH, et nous soutenons les individus dans leur parcours professionnel. Nos spécialités : le développement de l'employabilité et l'optimisation des talents et du capital humain, grâce à nos trois domaines de spécialisation que sont la reconversion et le développement des compétences, la transformation du personnel, et le placements des talents. Nos principales marques mondiales sont (LHH, General Assembly, Spring), et (Badenoch and Clark)

Modis

Nous délivrons une expertise intersectorielle en matière de conseil en technologie et en ingénierie numérique, de services de talents et de compétences afin de mettre en œuvre la transformation numérique et d'accélérer l'innovation. Nous sommes spécialisés dans l'apport d'expertise aux entreprises en matière de technologies cognitives, de transformation numérique, de cloud et d'infrastructure informatique, d'écosystème intelligent et de ce que l'on nomme la quatrième révolution industrielle (or Industry 4.0), laquelle est engendrée par l'automatisation continue de la fabrication traditionnelle et les pratiques industrielles, à l'aide de technologies intelligentes et modernes. Nos principaux secteurs d'activité sont : l'automobile et le transport ; l'environnement et l'énergie ; les logiciels, l'Internet et la communication ; les services financiers et la fabrication industrielle.